woman_mentor

Каждая вторая статья по образованию сейчас о том, что популярные некогда профессии скоро будут никем не востребованы, а роботы вытеснят людей в некоторых сферах в скором времени.

Только ленивый не пишет о тех навыках (в первую очередь, так называемых «soft skills»), которые «как воздух» нужны всем, кто хочет достичь успеха. Правда, частенько список этих самых мягких навыков уже немного утратил актуальность.

Есть эксперты, которые пошли дальше в своем анализе ситуации на рынке труда, в образовании и учитывают новую логику и тренды, называя те навыки, которые являются критичными для тех, кто действительно хочет преуспеть.

  1.  Ключевой и главный навык  — умение преодолевать препятствия, быстро учиться, переучиваться, отбрасывать 1-CM5jRUOy-Y0IkdeVUO1__Aстарые навыки. Обратите внимание ПРОДЛЕВАТЬ ПРЕПЯТСТВИЯ и БЫСТРО УЧИТЬСЯ стали синонимами. Почему?

Мир становится непредсказуемым и препятствие возникает там, где у нас нет компетенций, поэтому быстрая
способность учиться равна способности преодолевать препятствия. Ключевое слово — БЫСТРО учиться. Быстро — значит СЕГОДНЯ начали учиться и СЕГОДНЯ начали пробовать.  2–3 недели. А через месяц вы уже должны показывать средний результат. Многозадачность, мультипроектность становится нормой.

  1. САМООРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ СВОИМ ВРЕМЕНЕМ.
  2. СПОСОБНОСТЬ БЫСТРО РАЗБИРАТЬСЯ С ИНТЕРФЕЙСАМИ.

Работа 21 века это на 90% работа с интерфейсами. В 21 НЕ БУДЕТ ПРОФЕССИЙ, БУДУТ ИНТЕРФЕЙСЫ. ИХ БУДЕТ МНОГО — ДЕСЯТКИ И СОТНИ. Вам ставят задачу, сажают за компьютер и через 10 минут хотят посмотреть ЧТО ВЫ УСПЕЛИ ОСВОИТЬ САМИ.1-TxkkgZHnva5g87M90EuPMw

  1. СПОСОБНОСТЬ БЫСТРО НАХОДИТЬ ИНФОРМАЦИЮ.

Быстро это значит за 10–15 минут получить то, что нужно. В 21 веке 95% работы — это работа с текстами, изображениями, схемами и это не считая интерфейсов.

  1. УМЕНИЕ СОЗДАВАТЬ ТЕКСТЫ, ИЗОБРАЖЕНИЯ, ВИДЕО, ЛОГИКУ. Не умеете? Никогда не делали?…. Массы людей пойдут учиться чему угодно. Контента уже создано очень много. Эпоха создания контента прошла.
  2. СПОСОБНОСТЬ УЧИТЬ ДРУГИХ, КОУЧИНГ, МЕНТОРИНГ. Почему? Потому что самый быстрый, эффективный навык 1_bigнаучиться чему-то глубоко — учить других. Это значит, что в 21 веке меняется последовательность процессов. Раньше, в прошлом эта последовательность выглядела так: Долгое обучение — Применение полученных знаний и навыков, получение опыта и экспертизы — Обучение других.

Современный процесс обучения: Одновременно — обучение себя, немедленное применение, обучение других — товарищей, членов команды.

  1. СПОСОБНОСТЬ НАХОДИТЬ И ВЫДВИГАТЬ МОЩНЫЕ ИДЕИ, ИНИЦИАТИВЫ…

5287457dd926fa44c7c910fcd3c05b2a_1508831826-b    Но даже если вы очень креативны и способны видеть возможности, этого недостаточно. Поддерживают не гениев, а тех, кто способен доносить свои идеи понятно и привлекательно.

  1. СПОСОБНОСТЬ ДОНОСИТЬ СЛОЖНЫЕ КОНЦЕПЦИИ ПРОСТО И ПОНЯТНО, ИНТЕРЕСНО и УВЛЕКАТЕЛЬНО
  2. ПРИВЛЕКАТЬ И ВОВЛЕКАТЬ ЛЮДЕЙ В ОРБИТУ СВОИХ ПРОЕКТОВ И ИДЕЙ.
  3. ОРГАНИЗОВЫВАТЬ ЛЮДЕЙ, СТАВИТЬ ИМ ЗАДАЧИ И КОНТРОЛИРОВАТЬ ИСПОЛНЕНИЕ, ДЕЛЕГИРОВАТЬ, УПРАВЛЯТЬ ПРОЕКТАМИ… ДОГОВОРОПРИГОДНОСТЬ…Bez-nazvaniya-56

Источник: https://medium.com/krol-institute/needslills-3609408e6bb2?source=collection_home—2——0————————

 

 

Добавить комментарий